Desde hace muchos años se habla sobre la legislación del derecho del trabajo pero por muchísimas circunstancias no siempre las condiciones son las mismas para todos los empleados, presentándose en variadas ocasiones violaciones en sus derechos y por lo tanto se buscan otras alternativas, como la implementación de sindicatos que defienda los intereses sociales, económicos y laborales los cuales luchen día a día por la igualdad.

 

Es por ello que la finalidad de esta pagina es conocer y reflexionar sobre la responsabilidad que tenemos como administradores  para lograr los cambios necesarios en las empresas haciéndolas mas rentables y sobre todo apegándose y cumpliendo con las leyes correspondientes, de esta manera lograr condiciones laborales mucho mas atractivas para las partes involucradas.