Unidad I
Principios generales del derecho del trabajo, derechos y obligaciones de los patrones y trabajadores.
1.1 Objetivos de las normas de trabajo
1.2 Definición del derecho de trabajo
1.3 antecedentes del derecho del trabajo
1.4 Fundamentación del derecho del trabajo (Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y Ley Federal del Trabajo)
1.5 Sueldos y salarios
1.6 Prestaciones laborales
1.7 El trabajador y sus derechos
1.8 Obligaciones de los trabajadores
1.9 El patron y sus derechos
1.10 Prohibiciones de los patrones
Unidad II
Tipos de contratos, relaciones de trabajo, rescision y terminacion de la relacion laboral.
2. Contratos de trabajo (individual, colectivo, contrato ley y outsourcing.(Subcontratacion de servicios).
2.1 Trabajos especiales
2.2 Seguridad social (IMSS;INFONAVIT:SAR;ISSSTE; y otros.)
2.3 La participacion de los trabajadores en la utilidadde las empresas (PTU).
2.4 Condiciones laborales, capacitacion y adiestramiento.
2.5 Terminacion de las relaciones laborales.
2.6 Responsabilidad del patron y trabajador
2.7 Tabla de calculo de finiquito.
Unidad III
Sindicatos, contrato colectivo de trabajo y conflictos laborales
3.1 Tipos de sindicatos
3.1.1 Sindicatos de trabajadores
3.1.2 Sindicato de patrones
3.1.3 Registro de los sindicatos
3.2 Contrato colectivo de trabajo
3.2.1 Requisito de los contratos colectivos de trabajo
3.3 Autoridades e instituciones laborales
3.3.1 Autoridades jurisdiccionales
3.3.2 Autoridades administrativas
3.4 Reglamento interior de trabajo
3.5 La huelga
3.5.1 Requisitos
3.5.2 Efectos